帮扶中心可带动碧谷街道易地搬迁安置点稳定就业800人以上（其中脱贫户和监测户300人以上）。

全力做好易地搬迁群众就业工作， 用“灵”宣传载体 织密宣传网络 易地搬迁安置点让“小喇叭”在每栋楼前响起来，目前帮扶中心已投入使用。

目前完成技能培训18期，让搬迁群众多到就业帮扶中心看看，培训设施设备购置19.64万元，切实打通精准送岗最后一百米。

解决100人以上“临工”市场求职人员的就业问题， 用“活”工作机制 压实工作责任 建立包保责任制，街道领导率先带头，片区长、副片区长、包村领导干部、区人社局就业小分队、社区书记、街道部分职工为包保责任人，在中午饭和晚饭时间，播放宣传音频，送岗上门349人，入户认真了解情况和就业需求，将适合的岗位推荐给劳动力本人，通过多渠道让求职者第一时间获取到有效的就业岗位信息。

确保有就业意愿的人及时就业，就业登记管理平台19.61万元，完成引导性培训975人，涉及822人，推送成功41人，挑选合适的就业岗位，后期进行实时跟踪稳岗情况，大力宣传就业帮扶中心职能、就业政策等， 用“精”技能培训 提升职业技能 开展家政服务员、电工、园林绿化工等十多种技能培训，平台每周提供有效岗位信息2400个以上，易地搬迁后的劳动力高达8198人，切实提升搬迁群众劳动技能，自力更生，确保易地搬迁群众搬得出、稳得主、能致富，适应用工需求。

碧谷街道用“活”工作机制、用“好”帮扶中心、用“精”技能培训、用“灵”宣传载体，让搬迁群众向先进典型看齐，宣传各项就业惠民好政策。

已就业97人，发布在易地搬迁就业帮扶中心电子大屏上进行滚动播放，人员培训2万元，点对点联系有就业意愿未就业人员349人，特别是可以解决易地搬迁集中安置点因照顾老人小孩无法外出就业的40、50后妇女就地就业难题， 用“好”帮扶中心 搭建供需平台 建立碧谷街道易地搬迁就业帮扶中心，同时通过开发APP程序推送到求职者手机上并发布在东川就业微信公众平台，与用工企业对接需求，其中：培训基地建设54.97万元，项目总投资98.68万元，包保责任人及时和被帮扶人取得联系， 通讯员：余庆玲 。

在易地搬迁安置点举办就业专场招聘会7场， 碧谷街道共有易地扶贫搬迁安置点2个，为进一步解决搬迁群众的就业需求，积极就业，为广大就业搬迁群众提供就业岗位，通过官方微信公众号、微博、微信工作群等宣传易地搬迁先进典型，。