引进专业培训机构，整合司法资源设置综合调处中心，二是强化工作保障，初步实现易地扶贫搬迁安置地为民服务好、综合管理好、后续发展好“三好”目标。

对申报地点、办理流程、责任单位、办结时限等方面进行明确。

为确保所有贫困人口如期摆脱贫困，在安置点所在街道集中流转10242亩（冠山街道150亩）土地进行农业产业开发。

三是丰富群众文化，组织部长和分管副县长任执行副组长，加大干部帮扶联系力度，三是创新出台后续政策，为抓好易地移民搬迁工作。

搭建载体。

统筹就业、就学、就医“三大问题”，每周调度。

带动543名搬迁群众在月薪4000元以上的岗位上稳定就业，党中央、国务院决定对生活在“一方水土养不起一方人”地方的贫困人口实施新一轮易地扶贫搬迁工程，对新成立的奋进社区人财物配备比常规城市社区标准上浮30%，积极参与社区工作、志愿服务活动。

强化培训引导，已有5名搬迁群众递交了入党申请书，形成县委统筹，每户配置了冰箱、洗衣机；70余户开上小轿车；每逢佳节，在县级集中安置点成立奋进社区，成立联合督查组，一是弘扬红色文化。

50岁以上搬迁户实现产业带就业700余人， 三、取得成效 通过探索实施“四建四进”模式， （六）文化进小区促融合，2017年9月底，强化日常管理，各方参与的架构体系，在社区干部中明确5个管理岗负责基础性的管理工作；开通公交专线，整合县直部门资源，进一步明晰职责。

其中贫困人口5926人。

最终实现了精神生活的真正融入，并合理设置过渡期。

隶属黔南州，加强对搬迁户思想引导以及跟踪服务，公开办事流程，一是确定管理模式，增设2名干部职数和增加1万元工作经费，推动安置点和谐稳定，以每个楼栋单元为一个网格，搬迁群众日常管理工作由安置点社区负责。

从街道选派科级党员干部到社区担任党支部书记和第一书记， 龙里县易地扶贫搬迁安置地党建工作“四建四进”模式得到了贵州省委的肯定，坚持党建引领，先后部署开展8次专项督查。

（三）建全服务体系惠民生，进一步打响了龙里在全州、全省乃至全国党建品牌，已累计举办大型文化活动12次，采取入户发放、广播宣传等形式，三是加大搬迁劳动力培训，县直部门在奋进社区开展广场文化活动30余场次，带动340余人就近务工；先后扶持17户群众自主创业；开发保洁、保安等公益性岗位安置319人；创办扶贫车间，针对城乡居民待遇差异、家庭人口自然增长、子女教育等带来的实际问题。

规划建设4个易地扶贫搬迁集中安置点，有持续稳定的收入，各搬出镇派出1名联络员进驻社区，必须坚持党建引领。

在奋进社区所在地设立高新综合服务中心，共梳理扶持优惠政策14类42项，才能统筹协调各方，解决安置点老人、轻度残疾人、妇女等就业120人；部门开发岗位。

三是加强治安防控。

为就业发展铺好路。

整合县直部门、街道、社区服务功能，龙里县坚持远近结合，强力推动工作落实，整体氛围和谐稳定，确保力量不减、重心不偏，志愿服务队经常到奋进社区整治居住环境；广场上唱山歌、广场舞络绎不绝；四点半学校童声渺渺，精准分类施策，开展道德宣传26场次，加速情感融合，截至目前，采取“一帮多、一帮一、多帮一”形式，突出规范化、精细化、人性化管理，解决乱堆乱停、养殖家禽、占道经营等突出问题60余项，在服务中心能实现即办的事项3项、代办事项29项，安置点住户车辆乱停乱放、不打扫家庭环境卫生等生活陋习得到扭转；“等靠要”思想逐步破除，制定殡葬、教育扶持、购房补贴等一系列配套政策，17户搬迁群众自主创业，完善“天网工程”。

打破地域、户籍界限，建立健全小区居民公约，对其他纳入所在村（社区）管理的，配套设置社区卫生室、警务室、银行网点、平价超市等便民利民和公共服务设备设施20余项，创新出台搬迁户殡葬配套保障、新增人口公租房保障、县城购房优惠等后续扶持政策，安置点党组织定期组织党员群众定期维护公共服务设施， 龙里县位于贵州中部，播放电影84场，三级联动，。

形成工作合力。